深圳市顺发网络科技有限公司立足从一个个行业切入，通过组织、流程设计和业内资源的协同形成分行业招聘网站联盟，在每一个行业取得的位置。 　　该模式的基本思想是细分市场，而每一个行业是一个细分市场，通过将主流的网络招聘的商业模式应用在行业中，整合业内资源，提供更加具有针对性的更加化的服务和营销，从而在细分市场中取得的市场份额。在某一个行业细分市场取得后，接下来在其它的行业的细分市场中复制这种模式，这样能够共享资源降低成本，同时通过化服务和成功经验在细分市场中取得。通过这种方式，纵向服务不断深化，在细分市场中，同时横向共享资源低成本扩展来扩大规模。 　　目前顺发网络在各分行业网站形成了的行业人力资源队伍，在为企业提供招聘服务时，通过与企业HR部门的沟通，了解和分析企业招聘的实际需求。这样一方面可以使招聘企业的职位分类和职能符合行业的标准，并充分满足行业及企业自身业务发展的长远需求；另一方面能够使企业能够准确、地招聘到真正需要的人才。